UGT defiende los sexenios del profesorado interino
UGT valora positivamente que el proyecto de presupuestos de la Generalitat para 2017 suprima el veto que establece la actual ley de presupuestos para 2016 al reconocimiento y pago de los sexenios docentes al profesorado interino, y que en la Mesa Sectorial de hoy, 4 de noviembre de 2016, se proponga la modificación del Decreto de sexenios para darle plena cobertura legal.
FETE, el sector de los trabajadores y las trabajadoras de la enseñanza de UGT, siempre ha defendido el reconocimiento y pago de los sexenios docentes del profesorado interino. Este reconocimiento es producto y consecuencia de la lucha y la presión sindical en la negociación y en los tribunales de justicia. El sector de la enseñanza de UGT, ahora integrado en la Federación de empleados y empleadas de los Servicios Públicos (FeSP-UGT PV), tiene multitud de sentencias de su afiliación, todas ellas favorables al reconocimiento y pago de los sexenios docentes del profesorado interino, en proceso de ejecución forzosa, porque los tribunales han determinado que la ley de Presupuestos de la Generalitat, no puede impedir, como hacía la ley actual de 2016, el reconocimiento y pago de este derecho.
Ante la negativa de la administración educativa valenciana a incorporar al profesorado interino en la normativa de recuperación de los sexenios docentes, UGT presentó una queja (concretamente la queja número 1405749) ante la Sindicatura de Agravios, y obtuvo de ella una resolución, extremadamente clarificadora, que obligaba a la citada administración a modificarla, como finalmente se va a plantear en la Mesa Sectorial de Educación del próximo 4 de noviembre de 2016.
UGT obtuvo el 15 de julio de 2015, de la Sindicatura de Agravios la estimación de su queja, mediante una resolución impecablemente fundada y contundente, que sugiere “a la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte que, a la vista de la Directiva europea 1999/70/CE del Consejo de 28/06/1999 y de los pronunciamientos judiciales sobre la cuestión, estudie y valore proponer al Consell de la Generalitat la inclusión en el ámbito subjetivo de aplicación del Decreto 99/2014, de 27 de junio, por el que se regula el componente retributivo relacionado con la formación permanente del profesorado y la realización de otras actividades para la mejora de la calidad al personal funcionario interino”.
UGT, además de las sentencias ganadas por su afiliación, ha elegido una estrategia y una acción colectiva, en defensa del profesorado interino, que se ha demostrado tan eficaz (o más) que la judicial, y que está dando sus frutos, en la reclamación y la exigencia del reconocimiento y pago de los sexenios del profesorado, ya que esperamos que conduzca finalmente, y así lo exigiremos en la Mesa Sectorial de Educación de hoy, al establecimiento de un procedimiento administrativo negociado de reconocimiento y pago de este complemento retributivo a todo el profesorado interino.
Además, un estudio comparativo entre Comunidades Autónomas, realizado por el sindicato, revela que los docentes del País Valenciano son los segundo mejor pagados del Estado, por este concepto, tras Catalunya (ver tabla comparativa).
